


該人力資源管理平臺(tái)是一款專門為企業(yè)和招聘公司打造的綜合性求職者和HR管理工具。該系統(tǒng)整合了多種功能模塊,包括招聘公司管理、候選人管理、人才庫(kù)管理、面試流程管理、簡(jiǎn)歷管理、薪資核算、社保核算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,幫助用戶高效管理和優(yōu)化人才招聘、入職管理和薪酬福利等相關(guān)需求。
其主要功能如下:
招聘公司管理:招聘公司注冊(cè)登錄,員工賬號(hào)管理和權(quán)限控制,部門和職位管理等。
候選人管理:職位發(fā)布和更新、求職者申請(qǐng)和篩選、預(yù)約和反饋通知、面試評(píng)估和其他相關(guān)流程管理。
人才庫(kù)管理:對(duì)于符合自身?xiàng)l件的求職者進(jìn)行個(gè)性化定制篩選、簡(jiǎn)歷管理、人才調(diào)度等。
入職流程管理:監(jiān)督入職準(zhǔn)備,安排培訓(xùn)和教育,以及追蹤新員工的表現(xiàn),建立完善的名單庫(kù)在入職期間查詢和更新進(jìn)度狀態(tài)。
薪資核算:實(shí)現(xiàn)薪資管理方面的智能處理,包括核算稅率、代扣代繳社保、公積金等,并且還支持工資提前發(fā)放、扣除和各種相關(guān)業(yè)務(wù)。
社保核算:社保計(jì)算和繳納,以及相關(guān)政策解釋和智能化管理規(guī)劃的一系列服務(wù),用于確保員工得到完善的福利待遇。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):通過本平臺(tái)操作進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的持續(xù)盤點(diǎn),包括求職人數(shù)、應(yīng)聘率、招聘亮點(diǎn)數(shù)據(jù)分析等,不斷優(yōu)化企業(yè)日常的管理和面對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景下的快速響應(yīng)能力。
該人力資源管理平臺(tái)使復(fù)雜的HR任務(wù)變得簡(jiǎn)單易用。它為企業(yè)專業(yè)準(zhǔn)確地處理涉及到人力資源的信息和業(yè)務(wù),幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)人力資本效益優(yōu)化與貿(mào)易合作價(jià)值最大化。